ENTREPRISE
SILVERLANE est le cabinet de recrutement généraliste dédié au recrutement de Dirigeants et Managers porteurs du changement.
SILVERLANE recrute pour son client, un groupe à taille humaine de Haute-Joaillerie en très forte croissance.
Vivant actuellement une période de développement intense, notre client s’apprête à ouvrir une toute nouvelle unité de production d’environ 200 personnes à Moulins (03) pour laquelle il recrute son/sa futur/e Contrôleur/euse de Gestion Usine.
POSTE
Rattaché.e au Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, vous êtes en charge de déployer l’intégralité du modèle de contrôle de gestion pour l’usine de Moulins.
Il s’agit de mettre en place les outils existants du groupe et de concevoir les nouveaux outils nécessaires.
Vous travaillez en grande proximité avec le business et avec les équipes de production afin d’identifier les KPI’s pertinents à implanter.
Vous conduisez la mise en place des systèmes d’information, l’installation des routines de controlling et des canaux de remontée d’information.
En outre, un travail relationnel important sera clé pour créer des liens solides avec les équipes de fabrication.
Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :
– Déterminer les coûts de production,
– Analyser la performance,
– Conduire l’évolution et l’animation du Tableau de bord industriel,
– Gérer les clôtures analytiques,
– Elaborer les budgets et les reforecast,
– Piloter les inventaires tournants et le suivi des stocks,
– Mener les études de rentabilité,
– Suivre les CAPEX,
– Assurer les audits des procédures.
Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
PROFIL
Idéalement, vous avez le profil suivant :
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en gestion/finance de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire.
Vous disposez d’au moins 4 années d’expérience professionnelle avec de préférence une partie significative à un poste de contrôle de gestion industriel.
Vous maîtrisez l’anglais.
Au-delà des compétences techniques, notre client recherche une personnalité engagée, souple et adaptée à un univers à taille humaine en très fort mouvement.
Ce poste conviendra à une personne polyvalente et adaptable par rapport à ses tâches comme à son type d’interlocuteurs.
L’autonomie sera très importante dans ce poste dont le manager n’est pas présent sur place au quotidien.
Enfin, il sera bien plus facile de s’intégrer dans notre univers de passionnés si vous faites preuve d’un réel intérêt pour les produits et pour le business.
