FP&A Manager EMEAA H/F (Paris ou Amsterdam)

Référence: HDC-01012023
Catégorie de fonction: Finance / Juridique
Types de contrat: CDI
Lieux: Paris ou Amsterdam
Entreprise: Silverlane

ENTREPRISE

SILVERLANE est le cabinet de recrutement dédié aux Dirigeants et aux Managers porteurs du changement.

Notre client, leader dans son domaine logistique, réalise un chiffre d’affaires de près de 2 milliards d’euros à travers l’Europe et les Etats Unis notamment. Le groupe a rapidement grandi grâce à une succession d’opérations de croissance externe et est aujourd’hui constitué de près de 80 entités juridiques aux dimensions et aux cultures très variées. Un grand défi d’évolution culturelle, d’homogénéisation des méthodes, des outils et des process se présente pour tous ses managers.
Le poste est dédié à la zone EMEAA qui comprend 14 pays et génère environ 800ME de CA.

Our client, a leader in its logistics field, has a turnover of nearly 2 billion euros across Europe and the United States in particular. The group has grown rapidly thanks to a succession of external growth operations and is now made up of nearly 80 legal entities of very different sizes and cultures. A great challenge of cultural evolution, homogenization of methods, tools and processes presents itself for all its managers.
The position is dedicated to the EMEAA zone which includes 14 countries and generates approximately 800ME of turnover.

 

POSTE

Ce poste peut être basé à Paris ou à Amsterdam c’est au choix !

Vous recherchez un poste de Contrôle Financier Senior, très opérationnel et international ?

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Ce poste est équilibré entre des travaux de controlling FP&A classiques et la conduite de projets très opérationnels d’amélioration de la rentabilité et du cash en prise directe avec les acteurs du business sur le terrain.

Le FP&A Manager interagit avec les financiers de la zone, les Directeurs de pays et les responsables opérationnels techniques et commerciaux. Il/elle est au coeur de l’activité.

Ses missions sont les suivantes:

– Suivre la performance des pays sur un plan financier comme sur un plan opérationnel ; faire vivre les KPI’s ; animer les reporting réguliers,

– Développer de outils décisionnels performants en collaboration avec les équipes informatiques pour rationaliser et automatiser le traitement des données autant que possible ;

– Analyser et benchmarker les business units pour identifier les potentiels d’amélioration et les opportunités de standardisation ;

– Coordonner le processus budgétaire avec les financiers et les opérationnels des pays,

-Coacher les équipes locales de la zone pour améliorer et normaliser les méthodes de travail globales en FP&A ;

– Participation à des nombreux projets comme la mise en place de nouvelles affaires, le rachat d’un business ou la mise en place de projets stratégiques pour la division.

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

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This position is balanced between classic FP&A controlling work and the conduct of very operational projects to improve profitability and cash in direct contact with the business players in the field.

The FP&A Manager interacts with area financiers, Country Directors and technical and commercial operational managers. He/she is at the heart of the activity.

Its missions are as follows:

– Monitor country performance financially and operationally; bring the KPI’s to life; lead regular reporting,

– Develop powerful decision-making tools in collaboration with IT teams to streamline and automate data processing as much as possible;

– Analyze and benchmark business units to identify potential for improvement and opportunities for standardization;

– Coordinate the budgetary process with the financial and operational staff of the countries,

– Coach local teams in the area to improve and standardize global FP&A working methods;

– Participation in numerous projects such as setting up new business, taking over a business or setting up strategic projects for the division.

This description is not exhaustive, it takes into account the main responsibilities.

 

PROFIL

 

Idéalement, vous correspondez au profil suivant :

– Vous êtes diplômé/e d’une École de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance / gestion;

– Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en Finance au sein d’une organisation internationale, dans le cadre d’un poste en contrôle de gestion central et/ou en audit ou transaction services au sein d’un Big 4;

– Vous êtes doté/e d’un excellent niveau d’Anglais. La maîtrise d’une seconde européenne serait appréciée.

– Vous faites preuve d’un fort engagement, d’une grande réactivité et d’un important souci de précision;

– Vous êtes très orienté  » business  » et curieux de comprendre le métier de votre entreprise;

– Vous allez au fond des choses;

– Vous êtes un excellent communicant, ouvert et pédagogue. Vous saurez accompagner les filiales en faisant preuve de rondeur et de fermeté à la fois;

– Enfin, vous aimez travailler en équipe tout en étant à l’aise avec l’autonomie et l’esprit d’initiative.

Ideally, you correspond to the following profile:

– You are a graduate of a Business School or university equivalent with a specialization in finance / management;

– You have at least 7 years of experience in Finance within an international organization, within the framework of a position in central management control and/or in audit or transaction services at the within a Big 4;

– You have an excellent level of English. Proficiency in a second European would be appreciated.

– You demonstrate strong commitment, great responsiveness and an important concern for precision;

– You are very business-oriented and curious to understand your business;

– You get to the bottom of things;

– You are an excellent communicator, open and pedagogue. You will be able to support the subsidiaries by showing roundness and firmness at the same time;

– Finally, you like working in a team while being comfortable with autonomy and the spirit of initiative.

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