L’entreprise
Silverlane est un cabinet de recrutement dédié aux managers et aux dirigeants porteurs du changement.
La qualité de l’expérience candidats est au coeur du projet.
L’ambition de Silverlane est d’apporter aux candidats de la méthodologie et du feedback pour améliorer leur impact en entretien et donc la maîtrise de leur propre avenir.
Silverlane a été créé en 2022 par Hédy DZIRI, qui dispose d’une vingtaine d’années d’expérience du conseil en recrutement en tant que salarié et créateur d’entreprise.
Quelles sont les missions ?
Dans un contexte entrepreneurial, vous serez le premier ou la première salarié/e du cabinet.
Silverlane est déjà pleinement opérationnel et a besoin de vous pour sourcer puis mener une première évaluation des candidats.
Par ailleurs, de nombreux sujets rédactionnels vous seront confiés. Vos justesse d’expression, votre capacité de synthèse et vos talents pour le story-telling seront largement sollicités.
Enfin, vous serez amené(e) à participer à de multiples projets de communication, d’organisation, d’évènements, de construction de process qui s’inscrivent dans le cadre d’une création d’entreprise.
Rémunération : 30K€ – 40K€
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes motivé, énergique et excellent communicant.
Vous souhaitez être très vite responsabilisé.
Vous recherchez de la polyvalence.
Vous êtes créatif et force de proposition.
Le développement personnel vous intéresse tout particulièrement.
Vous vous sentez une âme d’entrepreneur.
Vous recherchez l’autonomie tout en souhaitant être formé.
Votre anglais est courant.
Voilà déjà de solides bases pour engager la discussion et étudier cette perspective unique et enrichissante.
Vous disposez idéalement d’un BAC+5 en RH ou en communication par exemple.
