À propos

SILVERLANE

SILVERLANE est un cabinet dédié au recrutement et à l’intégration de Dirigeants et Managers porteurs du changement. Notre capacité à évaluer les dynamiques comportementales nous permet d’accompagner des entreprises ayant une organisation et une culture à transformer.

Nos engagements

Recrutements supervisés

Candidats rencontrés

Coachings de prise de postes

Transparence & feedbacks

Candidats et entreprises reçoivent des conseils constructifs et solides pour atteindre leurs objectifs professionnels, à chaque étape du recrutement.

Nous prônons la transparence et la communication.
Nous nous voulons acteurs et partie prenante d’un recrutement réussi en soulignant clairement ce qui parait servir ou desservir les objectifs des candidats dans leur discours et leur attitude.
Nous mettons à disposition de la méthode et de la matière à réfléchir.
Nous appréhendons chaque candidat dans la globalité de son expérience et de son projet.
Nous fournissons des clés concrètes vers la réussite par la mise en forme du CV, ainsi que des conseils sur le discours, les attitudes et les postures en entretien.

Empathie & bienveillance

Nous pensons les échanges bien plus éclairants et éclairés lorsque l’ambiance est égalitaire et harmonieuse.

Nous nous engageons sur un processus transparent vis-à-vis du candidat et de l’entreprise, tant sur les attentes et opportunités alternatives, que sur les prétentions et synergies possibles.

Disponibilité

& réactivité

Nous faisons en sorte de répondre au plus vite à toute sollicitation de clients comme de candidats.

Nous travaillons dans un esprit d’engagement fort et d’exemplarité.

Témoignages clients

Ce qu'ils pensent de nous

Hédy n'est pas seulement un professionnel du recrutement et un coach efficace et performant. C'est celui avec qui vous aimez travailler pour ses valeurs personnelles et sa philosophie humaine. C'est quelqu'un en qui vous avez naturellement confiance pour créer des relations professionnelles profondes et durables. Merci Hédy pour tout ce que vous apportez à la communauté des RH et des entreprises !

Carole MossantPrésidente de HUMAN YOU'R

fin psychologue et très professionnel, il sait ajuster les besoins aux profils en tenant compte des aptitudes personnelles de chacun en allant au delà des simples compétences. Toujours de bons conseils, il a su lors de nos divers rencontres professionnelles m aiguiller. c'est un réel plaisir que de travailler avec lui.

Avelino GomezDRH

J'apprécie vraiment les compétences de Hédy en matière de recrutement et sa connaissance du marché dans la recherche de professionnels de la finance (cadres moyens en gestion du crédit, analystes financiers). Il possède un niveau élevé de service à la clientèle et s'efforce de fournir des résultats sur mesure qui répondent efficacement aux besoins des clients.

Jérome MarzinskiMedTech & Life Sciences executive

J’ai eu l’occasion de travailler avec Hédy en tant que candidat et en tant que client. Initialement, Hédy m’a permis d’accéder à un beau poste de CFO. Quelques années plus tard, après être devenu CEO, j’ai fait travailler Hédy sur une mission de coaching de mon équipe de management. J’ai apprécié son professionnalisme, sa réactivité. La proximité apportée à mon équipe et à mon entreprise a été particulièrement appréciable. Hédy a su partager de précieux conseils sur des sujets de développement personnel. C’est son atout n°1 ! Hédy est quelqu’un de franc et direct, avec qui le dialogue a été clair et agréable dès le début.

Niels-Christian HAVSTEENGeneral Manager France chez KNAUF Ceiling Solutions

Lors de la présentation du candidat, Hédy apporte un éclairage précieux sur la personnalité du candidat et sur ce qui n’apparait pas dans le CV (compétences interpersonnelles, compétences transposables…). Sa présentation est synthétique, pragmatique et efficace, cela fait gagner du temps et nous permet d'être réactifs. Hédy comprend bien notre organisation et notre fonctionnement et s’attache à se tenir au courant des (nombreuses) évolutions. Il comprend parfaitement nos enjeux de transformation. Hédy crée du lien dans la durée. Grace à cela il est très réactif pour nos recrutements. Grâce au coaching d’intégration qu’il mène après chaque recrutement, Hédy apporte du liant pour faciliter l’intégration de nos recrues

Anne-Sophie VEZINHETDirectrice Générale Finance RH et Informatique de l’Institut Supérieur des Professions de Santé