360® Recruiting
SILVERLANE

Hédy is not only a recruitment professional and an efficient and effective coach. He is someone you enjoy working with because of his personal values and human philosophy. He is someone you naturally trust to create deep and lasting professional relationships. Thank you Hédy for everything you bring to the HR and business community!

A fine and very professional psychologist, he knows how to adjust the needs to the profiles by taking into account the personal aptitudes of each person and going beyond simple skills. Always giving good advice, he was able to guide me during our various professional meetings. It is a real pleasure to work with him.

I really appreciate Hédy's recruiting skills and market knowledge in finding financial professionals (middle managers in credit management, financial analysts). He has a high level of customer service and strives to provide customised results that effectively meet every client's needs.

J’ai eu l’occasion de travailler avec Hédy en tant que candidat et en tant que client. Initialement, Hédy m’a permis d’accéder à un beau poste de CFO. Quelques années plus tard, après être devenu CEO, j’ai fait travailler Hédy sur une mission de coaching de mon équipe de management. J’ai apprécié son professionnalisme, sa réactivité. La proximité apportée à mon équipe et à mon entreprise a été particulièrement appréciable. Hédy a su partager de précieux conseils sur des sujets de développement personnel. C’est son atout n°1 ! Hédy est quelqu’un de franc et direct, avec qui le dialogue a été clair et agréable dès le début. 

Lors de la présentation du candidat, Hédy apporte un éclairage précieux sur la personnalité du candidat et sur ce qui n’apparait pas dans le CV (compétences interpersonnelles, compétences transposables…). Sa présentation est synthétique, pragmatique et efficace, cela fait gagner du temps et nous permet d'être réactifs. Hédy comprend bien notre organisation et notre fonctionnement et s’attache à se tenir au courant des (nombreuses) évolutions. Il comprend parfaitement nos enjeux de transformation. Hédy crée du lien dans la durée. Grace à cela il est très réactif pour nos recrutements. Grâce au coaching d’intégration qu’il mène après chaque recrutement, Hédy apporte du liant pour faciliter l’intégration de nos recrues

Ecoute attentive, capacité à mettre en relation les talents qui vont se compléter et performer ensemble Hédy Dziri apporte un soin particulier aux chasses qui lui sont confiées. Il a l’art de positionner les talents à leur juste et bonne place. De plus le cabinet Silverlane propose un accompagnement dans les 90 jours de la prise de poste du candidat placé, ce qui est un service qui j’avais rarement vu. Disponible, réactif et empathique, la relation avec Hédy est authentique et sa vision est toujours juste.